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訳の分からない要請をするマネージャーも問題だが
全く話の筋の違う話をしてくるうちの管理もおかしいのだが????

会社は多くの支店を持ってるけど基本、各店舗は独立してて人員はそのなかで賄っている。
辞める人が新人さんに引きつぎするのは当然なんですが、要はそれが出来ないから、立会人兼これからのアドバイザーとして顔つなぎをしてほしい、ということだね…。

これまでいろいろな場所で勤めて来たが、だが。こんないい加減な職場見たことないかもしれないなwwwwwww
他店舗から援護要請がきて、気の弱い管理薬剤師が正社員の女の子に支援に行ってほしいと言ってきた…。
「いつですか?」
「いや、それはこちらで決めてい良いって」
「そんなこと言われても。来てほしい希望とかないんですか」
「曜日とか時間とか任せるって言ってたから」

話がかみ合わず彼女が自らマネージャーと電話。

「何かそういうことじゃなくて辞める子と新しくはいる子とが引継ぎするから自分に立ち会ってもらいたいらしいです。辞める子もあんまり覚えていないらしくて、仕事」


?????????

ほてと

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真性・いにしえの腐女子がTwitter代わりにひとりツボヤく✨BがLすることばかり。二次書いてます。ツボヤキとは「つぶやき+ぼやき」です✨
白猫プロジェクト、コトダマンで推しと戯れるのが癒し✨
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