馬渕教室では、入社３～４年目で「校長」へとキャリアアップできます。「校長」とは、企業で言えば「社長」と同じ役割。馬渕教室では人材育成、組織力向上、販売促進など幅広いビジネスス...

2014/05/08(木)

馬渕教室では、入社３～４年目で「校長」へとキャリアアップできます。「校長」とは、企業で言えば「社長」と同じ役割。馬渕教室では人材育成、組織力向上、販売促進など幅広いビジネススキルが身につく研修制度を整えました。生徒はもちろん、先生を育てることも教育に携わるつとめ。「実務と研修を通じて経営スキルを磨いていける」そんな環境が整っていることが、馬渕教室の自慢です。