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そうした業務の特性上、馬渕教室の社員には学力の他にも企画力や統率力といった能力が必要不可欠。
そこで、同社は外部コンサルタントも活用しながら、さまざまな研修体制を整え、社員の能力向上を図っています。

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馬渕教室では、新人研修やキャリア研修などの研修を実施。教師としてだけでなく社会人としても一流のビジネスパーソン育成に努めています。
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